| Lp. |
Nazwa przedmiotu |
Liczba godzin |
| 1 |
Kapitał ludzki w gospodarce |
10 |
| 2 |
Kultura organizacji a ZZL |
10 |
| 3 |
Wynagradzanie i ocenianie pracowników |
15 |
| 4 |
Planowanie personelu, rekrutacja i selekcja pracowników |
15 |
| 5 |
Psychologia decyzji kadrowych |
10 |
| 6 |
Zarządzanie zmianą w organizacji |
10 |
| 7 |
Motywacja i systemy motywacyjne |
10 |
| 8 |
Różnice kulturowe a zachowania w biznesie |
10 |
| 9 |
Komunikowanie w organizacji i negocjacje |
15 |
| 10 |
Przywództwo. Grupy w organizacjach |
10 |
| 11 |
Prawne aspekty zatrudnienia |
20 |
| 12 |
Etyka w procesie kadrowym |
5 |
| 13 |
Doskonalenie kompetencji zawodowych (ustalanie potrzeb szkoleniowych, szkolenie, ocena efektywności szkoleń) |
15 |
| 14 |
Controlling personalny |
10 |
| 15 |
Zarządzanie konfliktem |
10 |
| 16 |
Organizacja i funkcjonowanie komórki personalnej |
5 |
| 16 |
Seminarium dyplomowe |
10 |
| RAZEM |
190 |
